京東2024年終獎最高8倍月薪，將再次提升客服薪酬福利
鳳凰科技 2024-12-24 01:34:27 2
IT之家 12 月 23 日訊息，京東集團今日釋出 2024 年年終獎發放計劃通知，O 序列員工將於 1 月 26 日（臘月二十七）收到年終獎，P 序列員工將於 2 月 27 日收到年終獎。
據介紹，今年起，京東集團的年終獎結構升級為固定年終獎 + 目標年終獎。其中，目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數。
今年升級為 17 薪的部門內，年度績效 A+ 的員工將獲得 8 倍月薪年終獎，即全年 20 薪；年度績效 A 的員工將獲得 6.5 倍月薪年終獎，即全年 18.5 薪；年度績效 B+ 的員工將獲得 5 倍月薪年終獎，即全年 17 薪；年度績效 B- 的員工將獲得 3 倍月薪年終獎。其他部門同事目標年終獎與年度績效等級同比例對應。
今年 7 月，採銷員工們已正式開啟年終獎升級計劃，2024 年將平均 23 薪，上不封頂；2026 年將平均 26 薪，上不封頂。
IT之家注意到，京東將再次提升客服的薪酬福利，整體升級計劃將在 12 月 25 日釋出。
京東財報顯示，京東 2024 年第三季度營收 2604 億元人民幣，同比增長 5.1%；該季度歸屬於公司普通股股東的淨利潤為人民幣 117 億元，同比增長 47.8%。
此外，京東的營業成本由 2023 年第三季度的人民幣 2089 億元增加 3.1%，來到今年第三季度的人民幣 2153 億元。
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